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昆钢公司2016年入职大学生培养工作总结座谈会、2017年新入职大学生职前训练营开营仪式在昆明工职院举行

发布时间:2017-07-11 编辑:管理员 访问次数:

昆钢公司2016年入职大学生培养工作总结座谈会、2017年新入职大学生职前训练营开营仪式在昆明工职院举行

75日上午,昆钢公司2016年入职大学生培养工作总结座谈会、2017年新入职大学生职前训练营开营仪式在昆明工职院举行,公司党委书记、董事长赵永平,党委常委、纪委书记王云萍出席会议,公司组织人事部、集团办公室、战略发展部等相关职能部门负责领导、各二级单位党政主要领导、昆明工职院相关领导等人员参加了会议。

第一阶段大学生培养工作总结座谈会在工职院新校区图书馆报告厅举行,会议由赵永平主持,2016年入职的100余名大学生参加了会议。会上,组织人事部副部长、训练营副营长杨小昆对2016年入职大学生培养工作进行总结,包括工职院教师杨森在内的82016年新入职的优秀大学生代表进行了发言,建设集团、电子信息公司领导对培养工作做交流发言。

                            

                  

 

最后,训练营名誉营长赵永平作总结讲话,对工作提出四点意见:一、创新引才育才方式,公司招录培养大学生工作取得明显成效;二、推进人才兴企战略,为公司转型发展提供坚强的人才保障和智力支持;三、加强组织培养力度,让青年人才在实践中茁壮成长;四、注重在实践中学习,在企业转型发展中展现自身价值。他要求新入职的大学生们要认真学做人、刻苦学知识、努力长才干、奋发干业绩,努力做出大家公认的一流成绩,把工作实绩作为衡量自我价值的主要标尺,在企业中发挥自己的聪明才智,实现个人成长与企业发展的共赢。

 

 

2017年新入职大学生职前训练营开营仪式在工职院老校区报告厅举行,2017年新入职的262名大学生身着整齐的工装参加了仪式。仪式由王云萍主持。

赵永平致辞,他代表公司新入职的大学生表示热烈的欢迎,他介绍了公司的基本情况及未来发展规划。他说,认同昆钢、转换角色、树立抱负是训练营的目标作为公司人才梯队最年轻、最有活力、最有希望的大学生们,是昆钢产业发展的生力军,在昆钢推进产业转型升级发展的过程当中,将担负起承上启下的重任。他向大学生们提四点要求和希望:一是转变角色,迅速融入二是刻苦学习,打牢基础;三是忠诚企业,开拓创新四是找准定位,展现作为。他指出,在当前的形势和发展进程中,昆钢人正团结一心,抢抓机遇,应对挑战,积极服务和融入国家发展战略,全力推动企业转型发展。希望新入职的大学生们在昆钢这片热土上,收获成长、收获成功、收获幸福撸起袖子加油干,为建设更加美好的昆钢一起努力

 

 

2016年入职的大学生代表、昆明工职院教师杨森与大学生们分享入职体会,新入职大学生代表发言,表示定将珍惜学习机会,尽快转变角色,积极投身到公司的发展建设中。

在热烈的氛围中,赵永平宣布2017年新入职大学生职前训练营开营。随后,他向昆明工职院校长、党委副书记、训练营副营长邹红艳同志授训练营营旗。仪式在奋进的《昆钢之歌》中圆满落幕。

 

 

 

结束后,杨晓昆和工职院常务副院长、训练营总辅导员刘伟分别为新入职大学生们介绍公司大学生职前训练、岗位历练、实践锻炼等培养、管理模式和第二期训练营教学计划及相关要求在接下来的一个月中,大学生们将参加专题讲座、军事训练、素质拓展、文体活动等各项训练内容,充实而多彩的训练营生活将为新入职大学生顺利走上公司各个工作岗位奠定扎实的基础。

 

   

 

 



昆明工职院   郑晓娟

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